Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
Istres, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès de la Direction de l'entreprise les besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, conditions de travail, politique de rémunération.). Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH et les assister dans leur montée en compétences. - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel. - Suivre l'activité du personnel : présence, congés, formation, . - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé - Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services. - Mettre en œuvre les entretiens professionnels. Animation et négociation avec les IRP - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel. - Veiller à[...]